Online Marketing Manager (m/w/d)

am Standort Bamberg

Die Mediengruppe Oberfranken – Zeitungsverlage GmbH & Co. KG gibt fünf regionale Tageszeitungen sowie acht Anzeigenblätter heraus und verantwortet die Vermarktung dieser Titel sowie mehrerer digitaler Newsportale der Mediengruppe Oberfranken im Leser- und Werbemarkt. Sie ist eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken. Diese bietet mit mehr als 50 Einzelmarken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkund*innen.

Aufgaben

In der Weltkulturerbestadt Bamberg übernimmst Du in der Rolle Online Marketing Manager*in (m/w/d) Eigenverantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Gewinnung von Neukund*innen oder Leads über verschiedene online Vertriebskanäle (u. a. E-Mailing, Google Adwords, Social-Mediamarketing)
Du hast ein Händchen für Sales Funnel, Contentmarketing und e-Commerce
Du übernimmst Verantwortung für Marketing von gesellschaftlich relevanten regionalen Nachrichten
Du hast einen sehr guten Blick für die Durchführung, Steuerung und Optimierung von Socialmedia- und E-Mailingkampagnen
Du holst dir Feedback über Erfolgsmessung der Marketingmaßnahmen und Erreichung der geplanten Response- und Wandlungsquoten (Tracking, Reporting, Analyse) ein

Fähigkeiten und Kenntnisse

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL etc.) oder ähnliche Fachrichtung
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb im B2C Umfeld
Du hast Erfahrung im E-Mailmarketing, Socialmedia-Marketing, Performancemarketing und Datenanalyse
Du besitzt Souveränität in der eigenverantwortlichen Steuerung von Marketingkampagnen sowie fundierte Praxiskenntnis bei der Umsetzung und Werbe- und Kommunikationsmitteln (u. a. Texten, Agenturbriefing)

Wir bieten

Eine vielseitige und spannende Stelle mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einem technisch top ausgestatteten Umfeld
Wertschätzende Führungskultur
Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office oder Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
i-gb (Initiative Gesunder Betrieb) Karte: Kostenbeteiligung bei z.B. Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeut*innen uvm.
JobRad

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.