Referent Unternehmensentwicklung / Strategie / M&A (m/w/d)

am Standort Bamberg

Mit mehr als 50 Einzelmarken bietet die Mediengruppe Oberfranken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden. Neben den vielfältigen regionalen Tageszeitungen und den Newsportalen inFranken.de, inRLP.de, fraenkischertag.de und coburger-tageblatt.de stehen digitale Services, Unterhaltung, Start-up-Coaching, Marketing-Komplettdienstleistung, Fachmedien und Zustelldienstleitungen für die Vielfalt der Unternehmensgruppe. Fast 2400 Menschen an rund 20 Standorten machen den Erfolg des traditionsreichen und zugleich zukunftsfähigen Medienhauses aus.

Aufgaben

Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Strategie der mgo in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kontinuierliche strategische Markt- und Wettbewerberanalyse der einzelnen Geschäftsfelder der mgo
Identifikation und Bewertung unternehmensrelevanter Innovationen und zukünftiger Trends sowie Identifikation von Wachstumspotentialen
Suche, Auswahl und Bewertung von M&A-Targets und M&A-Suchfeldern
Durchführung von M&A-Projekten/DD-Prüfungen (mit Fokus FDD, CDD) im Rahmen von M&A-Projekten
Mitarbeit bei diversen Projekten zur Unternehmenssteuerung (z.B. Ist-Analyse der Leistungswirtschaft, Ableitung mit Verantwortlichen von Handlungsempfehlungen etc.)
Weiterentwicklung von Werkzeugen für die Unternehmensentwicklung/ Strategie/Mergers and Acquisitions

Fähigkeiten und Kenntnisse

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in Mergers and Acquisitions und/oder Unternehmensentwicklung im Mittelstand/Großunternehmen oder in der Unternehmensberatung (M&A, Restrukturierung, Strategie) inkl. Erfahrung in der Leitung von Projekten (Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls erwünscht!)
Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Sicher in der Kommunikation und im Auftreten gegenüber unterschiedlichen Geschäftspartnern
Zuverlässigkeit
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte transparent aufzubereiten und klar zu präsentieren

Wir bieten

Viele Mitarbeiterbenefits (Betriebliche Altersversorgung, JobRad, Großtagespflege, Betriebskantine, Sportkurse sowie weitere Zuschüsse und Vergünstigungen)
Offenes und kollegiales Betriebsklima
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Zahlreiche fachliche Herausforderungen und die Freiheit zur Verwirklichung eigener Ideen
Ein mittelständisches Unternehmen mit dynamischem und spannendem Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann nehmen Sie mit Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal Kontakt zu uns auf und lassen Sie uns so ins Gespräch kommen.

*Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.