Sachbearbeiter Personalmanagement / Ausbildung (m/w/d)

am Standort Bamberg

Mit mehr als 50 Einzelmarken bietet die Mediengruppe Oberfranken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden. Neben den vielfältigen regionalen Tageszeitungen und den Newsportalen inFranken.de, inRLP.de und fraenkischertag.de stehen digitale Services, Unterhaltung, Start-up-Coaching, Marketing-Komplettdienstleistung, Fachmedien und Zustelldienstleitungen für die Vielfalt der Unternehmensgruppe. Fast 2400 Menschen an rund 20 Standorten machen den Erfolg des traditionsreichen und zugleich zukunftsfähigen Medienhauses aus.

Aufgaben

Unterstützung im Bereich Ausbildung:
- administrative Umsetzung der Einstellung und Betreuung unserer Auszubildenden und Dualen Studenten
- Vor-, Nachbereitung und Teilnahme an Messen und schulischen Veranstaltungen
Bewerbermanagement
Personaladministration, z. B. Post, Materialbestellungen
allgemeine Unterstützung der Spezialist*innen und Recruiter*innen im Bereich Personalmanagement

Fähigkeiten und Kenntnisse

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

Viele Mitarbeiterbenefits (Betriebliche Altersversorgung, JobRad, Großtagespflege, Betriebskantine, Sportkurse sowie weitere Zuschüsse und Vergünstigungen)
Offenes und kollegiales Betriebsklima
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Zahlreiche fachliche Herausforderungen und die Freiheit zur Verwirklichung eigener Ideen
Ein mittelständisches Unternehmen mit dynamischem und spannendem Arbeitsumfeld

*Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.