Die mgo Joblokal GmbH hat als Digitalunternehmen bereits erfolgreich KI-Technologien in seinen internen Geschäftsbetrieb integriert. Doch mindestens genauso wichtig ist es dem führenden Anbieter von ganzheitlichen Recruitinglösungen, diese Möglichkeiten auch seinen tausenden Kunden zu ermöglichen, um die Effizienz im Recruitingprozess zu steigern. So wurde ein innovativer und voll automatisierter Chatbot erfolgreich in allen Jobportalen der mgo joblokal GmbH sowie dem Ausbildungsportal ausbildungsheld.de implementiert.
Diese intelligente KI-Anwendung unterstützt Unternehmen dabei, präzise und ansprechende Stellenbeschreibungen per simplem Mausklick zu verfassen. Personalverantwortliche oder Recruiter müssen hier in einem intuitiv verständlichen Popup-Editor lediglich einen durch mgo Joblokal vordefinierten sogenannten Prompt, also eine Art Befehl um wenige individuelle Angaben, wie z.B. Arbeitsort, Stellentitel oder Arbeitszeit ergänzen und dann erfolgt eine komplett automatisierte Erstellung der entsprechenden Stellenanzeige.
Somit können Kunden sich durch die Integration der OpenAI-Technologie von ChatGPT enorm viel Zeit sparen und gleichzeitig sicherstellen, dass ihre Stellenausschreibungen die bestmögliche Sichtbarkeit und Resonanz auf den verschiedenen Plattformen erhalten. Der Einsatz von KI bei mgo Joblokal markiert einen bedeutenden Schritt in Richtung Effizienzsteigerung und Modernisierung im Bereich des Personalwesens und unterstreicht das Engagement des Unternehmens für innovative Lösungen im Recruiting.
Dies hilft vor allem auch den vielen kleineren Unternehmen, die oftmals nicht über die Kapazitäten oder auch das KnowHow verfügen, um idealtypisch aufbereitete Stellenanzeigen zu verfassen, ergänzt Norman Blanck (Leiter Vertrieb und Produktmanagement bei der mgo Joblokal GmbH) und weist daraufhin, dass die per KI-verfassten Anzeigen auf den fundierten Erkenntnissen der über zehnjährigen Erfahrung im Recruitingumfeld von Joblokal basieren.