Wissenschaft meets Vielfalt: Eine Tour durch die mgo
Eine Gruppe Studierender der Universität Bayreuth besuchen die Mediengruppe Oberfranken, um einen Einblick in die Arbeitswelt eines modernen Medienunternehmens zu gewinnen.
Das 1. Bamberger Verlagslogistik-Treffen – Effizienz, Vernetzung und neue Impulse für die Zukunft
Am 6. November 2024 konnten wir über 80 Expert*innen aus der Verlagslogistikbranche zum 1. Bamberger Verlagslogistik-Treffen begrüßen. In unserem Haus erlebten die Gäste einen abwechslungsreichen Tag mit spannenden Fachvorträgen, lebhaften Diskussionen und praxisnahem Austausch.
Wir müssen uns nicht verstecken – aber aufpassen
FT-Redakteur Moritz Kircher war auf der BDZV-Konferenz #beBeta 2024 in Berlin und erhält Informationen über Neuigkeiten aus der Verlagswelt, Künstliche Intelligenz und vieles mehr.
KI Einsatz bei der der mgo Joblokal GmbH – Für die Kunden immer up to date
Die mgo Joblokal GmbH hat als Digitalunternehmen bereits erfolgreich KI-Technologien in seinen internen Geschäftsbetrieb integriert.
mgo360 erhält offiziell EMAS-Urkunde
Bereits im Juli gab es Grund zur Freude! mgo360, Tochter der Mediengruppe Oberfranken, sind seit diesen Zeitpunkt offiziell nach dem Umweltmanagement-System EMAS zertifiziert. Am 05.12. fand die offizielle Übergabe der Urkunde statt.
Eva-Maria Bauch wird CEO der Mediengruppe Oberfranken
Bei der Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG (mgo) steht ein zukunftsweisender Wechsel an der Führungsspitze ins Haus.
Digital-Gipfel: „Noch nicht ausgeschieden, aber nur Mittelmaß“
Kommentar von Gero Schmitt-Sausen: Neugierig geworden durch das Motto [...]
Erfolg dank Innovation: Bewerbung beim Media Company Fellowship angenommen
Wie lässt sich digitaler Wandel in einer Redaktion - oder besser - in einem Medienhaus systematisch organisieren? Und wie geht das am besten noch mit einer positiven Innovationskultur? Entscheidende Fragen, wenn es darum geht, auch in Zukunft erfolgreich Zeitung zu machen und die Leser*innen mit relevanten, interessanten, hintergründigen oder auch einfach mal unterhaltsamen Themen zu erreichen.
Bewerberanzahl wieder pushen – der mgo jobpush
Knapp die Hälfte aller Arbeitnehmer*innen in Deutschland sind unzufrieden mit ihrem Job! mgo jobpush will das ändern!
Mit dem Data Sprint zum Ziel – Daten zur zielgruppenorientierten Ansprache nutzen
Das Projekt LESMA der mgo wurde beim Kundentag von SKOPOS als ein Best Practise Beispiel für den Data Sprint vorgestellt. Erfahren Sie hier warum diese Methode so gut funktioniert und wie die Mediengruppe Oberfranken sie eingesetzt hat.