Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Aufgaben

Du liebst es, technische Probleme zu lösen und bist zudem ein Organisationstalent? Dann werde Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d). 

Als solcher entwickelst du Konzepte, um bestimmte Arbeitsprozesse im Unternehmen mithilfe zukunftsfähiger digitaler Lösungen zu erleichtern. Dafür stimmst du Informationstechnologie (IT) und betriebswirtschaftliche Belange aufeinander ab. IT-Sicherheit und Datenschutz behältst du stets im Blick. Im Rahmen verschiedener Projekte erstellst und verwaltest du IT-Systeme, setzt Verträge auf und führst Schulungen für Kollegen durch.

Während deiner Ausbildung erhältst du Einblick in Systempflege, Programmierung, Installationsarbeiten, Server-Administration, Anwendungsbetreuung, Benutzerverwaltung sowie in Beschaffungs- und Wertschöpfungsprozesse.

Nähere Informationen zu deinem Ausbildungsbetrieb findest du unter www.mgo-fachverlage.de.

Fähigkeiten und Kenntnisse

• Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
• Interesse an digitalen Produkten, IT-Lösungen sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit sowie eine hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Bei uns fühlst du dich nicht allein. Für dich steht immer ein passender Ansprechpartner bereit, der dich bei deinen Fragestellungen unterstützt. Wir haben auch Auszubildende aus höheren Lehrjahren, die sich auf dich freuen und dir bei Fragen weiterhelfen.

Wir wollen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Daher bieten wir Dir viele coole Benefits: vom spießigen Zeitungsabo bis zum Inno-Management und Teilnahme an Projekten ist alles dabei.

Erste Einblicke in unsere vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten findest du unter: https://www.instagram.com/stories/highlights/18171360379229674/.

Du fühlst Dich rundum angesprochen? Dann bewirb Dich direkt hier online oder einfach auch über Whatsapp.

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.
 

Ein Blick hinter die Kulissen